Manajer sudah seharusnya sadar akan lingkungan tempat mereka dan organisasinya berkiprah. Bahkan mempertahankan keselarasan (alignment) yang efektif antara organisasi dan lingkungan adalah kunci dari pekerjaan manajer. Dan manajer sendiri juga harus memahami lingkungan dimana mereka, sebagai individu dan sebagai anggota dari kelompok, melaksanakan tanggung jawab mereka
A. Lingkungan Eksternal Lingkungan tidak langsung (umum)
1.Kekuatan ekonomi
2. Kekuatan Sosial dan Budaya
3. Kekuatan Politik dan Hukum
4. Kekuatan Teknologi
5. Kekuatan Internasional
B. Lingkungan Internal
1.Pelanggan
2. Pemasok
3. Pesaing (Kompetitor)
4. Badan Pemerintah (Pembuat Aturan)
5. Pasar Tenaga Kerja
C. Lingkungan Internal
1.Pemilik (owners)
2. Karyawan (employees)
3. Dewan Direksi (board of directors)
4. Lingkungan Kerja Fisik
D. Tanggung Jawab Sosial
E. Kinerja Sosial Keorganisasian
F. Internasionalisasi Bisnis & Manajemen