Suatu elemen kunci dari manajemen yang efektif dalam suatu organisasi adalah menentukan kecocokan yang ideal anatara lingkungan dan organisasi tersebut dan kemudian bekerja untuk mencapai dan mempertahankan kecocokan tersebut.
Secara garis besar lingkungan organisasi dilihat dari sumber pengaruhnya ada dua yaitu komponen;
-Lingkungan Ekternal :
*Pengaruh tidak langsung (umum)
* Pengaruh langsung (tugas)
-Lingkungan Internal.
Lingkungan Eksternal
Segala sesuatu yang berada diluar batasan organisasi yang mungkin mempengaruhinya.
Lingkungan Internal
Kondisi dan kekuatan yang berada di dalam suatu organisasi.